8ヶ月前
商品企画・サービス企画の求人の詳細
正社員

商品企画・サービス企画の求人の詳細

職種
工場/製造 ・ 自動車・輸送用機械製造
日本語能力
JLPT N1
給与
月給 200,000円最低 (交通費)
シフト制 未経験・初心者OK 学歴不問 小野上駅 小野上温泉駅

株式会社武蔵野(群馬フローズンファクトリー)

セブンイレブンに並ぶ食品の商品開発/未経験可/賞与5.1カ月

【求人要約】
【安定性】業績好調!セブンイレブンのパートナー

【待遇】賞与5.1カ月/祝い金最大650万円

【やりがい】アイデアを活かしヒット商品を開発

【仕事内容】
【セブンイレブンのヒット商品を生み出す】米飯・うどん・ラーメン・スイーツなど冷凍食品の商品開発

【具体的な仕事内容】
――――――
具体的な業務内容
――――――
・新商品の企画開発
・試作・調理作業
・原料配合や調理レシピ開発
・各種分析やマーケットリサーチ
・独自原料・機械の開発
・原材料表示などの書類作成
・製造ラインの検証
・製造工程マニュアルの作成

* 冷凍食品の中でも、麺類~スイーツ~米飯など、幅広い商品の開発を手がけます!

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―――――――――
入社後3カ月は試用期間
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入社後3カ月間は、工場での作業を知っていただくための現場研修からスタート!
製造フローや管理方法、機械の扱い方などを学びます。
その後は開発チームの一員として、先輩スタッフと一緒に業務を行いながら、少しずつ開発ノウハウを覚えていきましょう!

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\ POINT /

* アイデアを活かして次のヒット商品を開発!

セブンイレブンに並ぶ『ツナマヨおにぎり』などの人気商品を生み出してきた当社。
今年から本格稼働している当工場でも、すでに続々と新商品が生まれています!
最近では有名ラーメン店とのコラボ商品で、電子レンジだけで調理できる麺商品を開発しました。

【チーム・組織構成】

* 昨年12月のオープンに伴い、新たに編成されたチーム!

現在は、他の拠点などで、長年商品開発をしてきたベテラン社員が中心です。
今回の募集では、年齢や性別を問わず増員し、時代のニーズに合った商品の開発ができる体制をつくり上げたいと思っております!

【対象となる方】
【学歴不問/未経験歓迎】「食」に関する興味がある方/料理が得意な方/安定企業で働きたい方

【対象となる方(詳細)】
【ひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください!】

* 料理が好きな方
* 栄養士/管理栄養士や飲食業界での調理経験
* Excel、PowerPoint等のPC・事務スキル
* マーケティングや商品企画経験
* マネジメント経験

\こんな方も歓迎します/

* 新たなヒット商品を生み出したい!
* 安定企業で働きたい!
* 福利厚生が充実した企業でのびのびと働きたい!
* 第二新卒歓迎!

【勤務地】
【マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎】群馬県太田市吉沢町1380-1

* 2022年にオープンした新工場
* 受動喫煙対策あり

<アクセス>
東武鉄道「太田駅」より送迎バスあり

【勤務時間】
8:30~17:30(実働8時間)

【雇用形態】
正社員

※試用期間3カ月あり(期間中のみ契約社員となります)

【給与】
下記いずれかを選択いただきます。

【総合職】
大卒/月給25万2000円以上+諸手当
短大・専門卒・高卒・その他/月給22万9000円以上+諸手当

【一般職】
大卒/月給22万3000円以上+諸手当
短大・専門卒・高卒・その他/月給20万円以上+諸手当

※総合職の場合、転居を伴う異動が発生します。

※試用期間3カ月は契約社員
その期間は大卒/月給22万3000円以上
短大・専門卒・高卒・その他/月給20万円以上
※試用期間満了後、正社員として雇用します

【賞与】
年2回(6月、12月)※前年度実績5.1カ月

【昇給】
年1回(4月)※前年度実績

【入社時の想定年収】
年収368万円 ~476万円(入社時年齢による)

【社員の年収例】
年収450万円/29歳・経験2年/月給28万円+諸手当+賞与
【待遇・福利厚生 各種制度】

* 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
* 通勤手当(上限5万円/月)
* 時間外手当
* 家族手当(配偶者/扶養の場合:月1万円、子ども/22歳まで:1名につき月5000円)

※試用期間終了後から支給

* 資格手当
* 役職手当
* 夜勤手当
* 出生祝い金支給
* 入学祝い金支給
* 社員持株会
* 財形貯蓄
* 退職金制度
* マイカー通勤可
* 食堂利用可
* 制服貸与
* 各種イベント(大忘年会、永年勤続者表彰など)
* 教育制度(中途入社社員研修、昇格者研修、幹部候補者研修、海外研修など)
* サークル活動(野球、ゴルフ、スキー、マラソンなど)
* 家賃補助(規程あり)
* 引っ越し代費用全額負担(規程あり)

【待遇・福利厚生 その他】
リゾート施設を格安利用できます
「食品」と並ぶ同社のもうひとつのテーマが「癒し」
天然温泉を有したホテル「SPA&HOTEL 舞浜ユーラシア」や関西の有名な某テーマパークのオフィシャルホテルを運営しています。
社員は一泊2000円で利用可能です!
その他、「ロイヤルメドウゴルフ倶楽部」など、格安料金で利用することが可能です。
※埼玉県より「多様な働き方実践企業」として最上位ランク 「プラチナ」認定を受けています

【年間休日】
117日
+リフレッシュ休暇4日

【休日・休暇】
完全週休2日制
+毎月1日公休日を付与(シフト制)
【産前・産後休暇】
※取得実績あり
【育児休暇】
※取得実績あり
【休日・休暇 その他】

* 月に1度の3連休も相談可能です。

嬉しい出生祝金・入学祝金あり!

* 出生祝金支給

第1子…50万円
第2子…100万円
第3子以降は200万円支給

* 入学祝金支給

小学校入学…20万円
中学校入学…30万円
高校進学…50万円支給

(社員登用後からの支給。勤続3年未満の場合は、出生祝金・入学祝金ともに50%支給)

同僚

Q.会社の好きなところ教えてください!

福利厚生が整っているところです!グループで運営しているホテルに格安で泊まれるので、先日は千葉のテーマパークを満喫してきました。子どもが生まれた時の祝金も本当にありがたかったです!

同僚

Q.仕事の楽しさを感じるところは?

自分が開発した商品が店頭に並んでいるところを見ると、この仕事に誇りを感じます。セブンイレブンは全国にあるので、この規模の大きさもやりがいのひとつですね。今後、大ヒット商品を生み出していきたいです!

【取材レポート】
会社・事業の優位性は?

大切なものを守るために。その想いが叶います!

「一番大切なものは何ですか」という問いに対し、最も多い回答が「家族」です(統計数理研究所調べ)。家族のために仕事をしているという方も多いのではないでしょうか?

武蔵野には、そんな働くことの根幹を支えるともいえる充実した制度がそろっています。

<家族との時間>
完全週休2日制はもちろんのこと、月に1度は3連休を取得することを推奨されているので、家族との時間を大切にできます。

<生活を支える>
前年賞与実績は5.1カ月、子どもの出産や入学に合わせてお祝い金が支給され、入学お祝い金の総額は100万円にも上ります。

「家族を大事にしたい」という想いを叶えられる環境になることでしょう。

【やりがい】
【全国で販売される商品の開発】
セブンーイレブンのパートナー企業として、歩みを進めてきた同社。全国規模で店舗を拡大しているコンビニエンスストアだからこそ、規模の大きな仕事に携わることができ、多くの人の食を支えるやりがいがあります。

【きびしさ】
【時代のニーズに合わせた商品づくりのために】
たくさんの人に愛される商品とは、どんな商品なのか?この答えのない疑問へ、答えを生み出し続けるために欠かせないことが「市場リサーチ」です。商品企画のために、マーケティングを重視する姿勢は欠かせません。

【事業概要】
弁当、おにぎり、サンドイッチ、調理パン、惣菜、調理麺の製造及び販売

<グループ企業>

* 株式会社武蔵野フーズ
* 株式会社武蔵野ロジスティクス
* 株式会社武蔵野ホールディングス
* 株式会社武蔵野沖縄
* プライムデイリーフーズ株式会社

【郵便番号】
3510034

【所在地】
埼玉県朝霞市西原1-1-1 武蔵野ビル(本社)

【設立年】
1969年

【設立年 補足】
12月(創業1967年)

【代表者】
代表取締役社長 安田 信行

【従業員数】
11429名

【資本金】
2億6000万円

【売上高】
1,581億5,399万円(2022年度)

【企業URL】
http://www.ms-net.co.jp/

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